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(30 / 09 / 2025) Gerente de Recursos Humanos...

AMERICAN RECRUITERS MEXICOCiudad de México, Ciudad de México, MX

Hace 3 horas

Descripción del trabajo

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo del Puesto :

Liderar la gestión integral de los recursos humanos de la empresa, asegurando la atracción, retención y desarrollo del talento, con un enfoque en el manejo de personal operativo, la coordinación con agencias de reclutamiento y la implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y el cumplimiento normativo.

Requisitos Indispensables :

Formación Académica

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Deseable Maestría en Recursos Humanos o Administración.

Experiencia :

Mínimo 5 años en un puesto similar de Gerencia o Coordinación Sr. en RH.

Al menos 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.

Deseable experiencia en empresa de logística, manufactura o retail; almacenes, plantas de manufactura, etc.

Trato frecuente con personal operativo y coordinación con agencias de reclutamiento.

Disponibilidad para trasladarse a oficinas corporativas en Cuautitlán, CEDIS en Tlalnepantla y de manera periódica a Querétaro.

Conocimientos Técnicos

Legislación laboral mexicana.

Procesos de nómina e incidencias.

Estrategias de reclutamiento masivo y especializado.

Indicadores de gestión de RH.

Competencias

Liderazgo y capacidad de influencia.

Comunicación clara y asertiva.

Negociación y manejo de conflictos.

Organización y planeación.

Enfoque a resultados y servicio al cliente interno.

Ética y confidencialidad.

Principales Responsabilidades :

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, especialmente para posiciones operativas.

Coordinar y supervisar el trabajo con agencias reclutadoras.

Conducir entrevistas y procesos de selección clave.

Gestionar contratación, bajas, contratos y expedientes.

Coordinar la elaboración de nómina e incidencias.

Atender al personal operativo de manera directa y cercana.

Resolver conflictos laborales y garantizar un buen clima organizacional.

Asegurar cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Implementar programas de inducción y capacitación continua.

Diseñar planes de desarrollo y evaluación de desempeño.

Definir indicadores clave (rotación, ausentismo, tiempos de cobertura de vacantes).

Elaborar reportes periódicos para dirección.

Condiciones del Puesto :

Ubicación : CEDIS ( CEDIS ) / Oficinas Corporativas ( Cuautitlán )

Horario : Lunes a sábado, tiempo completo.

Modalidad : Presencial, con disponibilidad para visitas a almacenes y plantas operativas.

Sueldo neto mensual $45,000 máximo ( según experiencia )

Prestaciones adicionales :

Prestaciones de ley.

30 días de aguinaldo.

Bono de productividad anual.

Apoyo de combustible.

Vales de despensa.

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Gerente • Ciudad de México, Ciudad de México, MX

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