Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Transporte y Distribución. Se caracteriza por su enfoque en la eficiencia operativa y su compromiso con el crecimiento sostenible.
Descripción
- Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal.
- Gestionar programas de desarrollo organizacional y planes de carrera.
- Monitorear y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Elaborar y administrar presupuestos del departamento de Recursos Humanos.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y promover la comunicación interna.
- Implementar políticas y programas de compensaciones y beneficios.
- Actuar como enlace entre la dirección y los empleados para resolver conflictos y mejorar relaciones laborales.
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
El / la candidato / a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos :
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.Experiencia previa en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos de Recursos Humanos.Conocimiento sólido de la legislación laboral en México.Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas.Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.Inglés intermedio o avanzado será un plus.Qué Ofrecemos
$55,000 - $60,000 MXNPrestaciones acorde a lo que indica la Ley.