En esta oportunidad buscamos a un Lider de Creatividad Innovadora que pueda guiar nuestro equipo creativo hacia la excelencia.
La descripción del puesto :
- El candidato debe tener al menos 6 años de experiencia en el cargo de Director Creativo, demostrando su capacidad para liderar equipos y generar ideas innovadoras.
- Debemos buscar a alguien con actitud y criterio, quien pueda analizar datos e insights para generar conceptos poderosos y relevantes para las marcas.
- Experiencia como copy es un requisito fundamental, ya que debe ser capaz de pensar ideas que conecten y hagan ruido en el mercado.
- Además, se busca alguien con habilidades de liderazgo que inspire, no que imponga, capaz de trabajar con marcas regionales y mantener una buena comunicación con clientes.
- Se valorará mucho si tiene nivel de inglés avanzado C1, lo cual le permitirá comunicarse efectivamente con nuestros socios internacionales.
Las responsabilidades del puesto son :
Guiar al equipo creativo para desarrollar campañas con propósito y punch.Crear y supervisar ideas que elevan el estándar creativo de la agencia.Traducir insights en conceptos poderosos y relevantes para las marcas.Presentar ideas y venderlas con storytelling, claridad y seguridad.Colaborar con otras áreas para mantener coherencia entre estrategia, contenido y ejecución.Impulsar la reputación creativa de la agencia a través de ideas que trascienden plataformas.Mantener el humor, incluso cuando el deadline aprieta.Si eres una persona apasionada por contar historias, liderar con creatividad y disfrutar el caos publicitario, este es tu siguiente reto.