Líder de Desarrollo Remoto

En Iberostar estamos buscando incorporar un / a Head of Development Americas a nuestro equipo Global Growth & Strategy en nuestra sede corporativa de Cancún, México; Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.

Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!

Tu misión principal será implementar y llevar a cabo la Estrategia de Expansión de Iberostar en la Región AME (LATAM, Caribe y México), liderando las negociaciones de nuevos hoteles y proveyendo de la información necesaria para la toma de decisiones estratégicas dentro del departamento.

Ubicación del puesto : Ciudad de México o Cancún, México.

¿Liderarás el análisis de nuevos destinos potenciales para el crecimiento de la compañía, que permitan conocer y / o hacer previsiones de la situación coyuntural, política, la competencia, las infraestructuras, la evolución de la demanda, ocupación, ADRs, entre otros factores, y así apoyar en la toma de decisiones.

Identificarás oportunidades de incorporación de nuevos hoteles para la compañía en base a la estrategia de expansión.

Desarrollarás las negociaciones con inversores y propietarios para la incorporación de nuevos hoteles (incluyendo modelo de negocio, condiciones comerciales del contrato, etc.), haciendo toda la comunicación y seguimiento del proceso hasta su firma.

Coordinarás con el responsable de estudios de mercado, las presentaciones y elaboración de documentación necesaria tanto para la captación como para el seguimiento de las negociaciones.

Elaborarás las proyecciones de negocio para los nuevos hoteles interactuando con otros departamentos de la empresa, haciendo el seguimiento de los plazos establecidos.

Atenderás eventos, ferias y foros comerciales que permitan reforzar la red de contactos de la compañía (propietarios, fondos, inversores, intermediarios, consultores de negocio hotelero, etc.), como también la divulgación de la estrategia de expansión.

Quién es la persona ideal para este puesto?

La persona ideal para esta posición tiene que aportar excelentes habilidades de comunicación, de negociación, pensamiento global y estratégico así como capacidad de análisis y de toma decisiones alineadas con la estrategia del grupo y de trabajo en equipo de forma transversal con diferentes departamentos de la compañía.

~ Formación :

Grado / Licenciatura en Hostelería y Turismo, Administración de Empresas, Economía, Matemáticas, Ingeniería o similar.

Master en Administración de Negocios, Estrategia, Dirección de Empresas, Economía, Turismo o similar.

~ Experiencia :

Al menos 5-6 años de experiencia en un rol similar, idealmente de consultoría estratégica y / o en el sector de hostelería / turismo.

Experiencia demostrable en países de la región (México, Caribe y América Latina).

Dominio del entorno Google-Suite, Ofimática, Excel.

Conocimiento de Business Intelligence / Power BI.

~ Idiomas :

Inglés Avanzado imprescindible : mínimo C1, negociación.

Valorable otros idiomas.

~ Disponibilidad para viajar.

trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.

Contrato estable e indefinido a jornada completa (40h / semanales)

Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación.

Progresión dentro de la compañía : variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus.

Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR