Empresa de logística se encuentra en búsqueda de Gerente de Recursos humanosObjetivo del puesto : Diseñar y ejecutar la estrategia de talento humano, estableciendo procesos, estructuras y cultura organizacional alineada con el crecimiento del negocio.Responsabilidades Principales :
- Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Recursos Humanos.
- Crear estructura organizacional clara, procesos y políticas internas.
- Diseñar planes de carrera, desarrollo y formación continua del personal.
- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y onboarding de talento clave.
- Supervisar nóminas, compensaciones, beneficios y administración de personal.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Implementar herramientas y sistemas tecnológicos de RR.
HH.
Diagnosticar y mejorar el clima laboral y la cultura organizacional.Actuar como socio estratégico de los dueños en la toma de decisiones relacionadas al talento.Ser un referente hands-on, con capacidad para involucrarse directamente en las operaciones del área.Perfil Requerido :Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.Deseable posgrado o especialización en Gestión del Talento, Liderazgo o Desarrollo Organizacional.Mínimo 6-8 años de experiencia en roles de RR.HH., al menos 3 como líder del área.
Experiencia previa en empresas del sector logístico, supply chain o entornos operativos altamente dinámicos (idealmente startups o empresas en crecimiento).Experiencia comprobada en diseño de estructuras, políticas y procesos de RR.HH.
Perfil estratégico, con fuerte involucramiento operativo y capacidad para implementar iniciativas clave como planes de carrera, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.Capacidad de liderazgo e influencia transversal.Alta orientación a resultados y compromiso con la mejora continua.Comunicación clara, empática y objetiva a todos los niveles.Zona de empleo : Monterrey NL