GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CALL CENTER...

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CALL CENTER

l Estudios : Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional

l Experiencia : 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño de estrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.

l Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas , Elaboración de reportes.

Actividades :

Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.

Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración , control y seguimiento de plan de trabajo, con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.

Entrevistas para puestos administrativos., presentaciones semanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.

l Sueldo Mensual $ 3 0, 0 0 0 Nominal

l Pago por Quincena

l Bonos

l Prestaciones de Ley

INTERESADOS enviar su CV por este medio o al correo o WhatsAPP 8 1 3- 2 1 8- 1 4 2 1

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