Generalista de Capital Humano

Generalista de Capital Humano Descripción del puesto : Buscamos un(a) Generalista de Capital Humano que se integre a nuestro equipo para gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos. La persona ideal será responsable de implementar, coordinar y dar seguimiento a las políticas y estrategias de capital humano, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales. Responsabilidades principales : Coordinar procesos de inducción, capacitación y desarrollo para impulsar el crecimiento de los colaboradores. Administrar temas de relaciones laborales , clima organizacional y resolución de conflictos. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y obligaciones legales de la empresa. Apoyar en la administración de nómina y compensaciones , asegurando exactitud y confidencialidad. Diseñar e implementar programas de bienestar, comunicación interna y cultura organizacional . Generar reportes, indicadores y métricas de capital humano para la toma de decisiones. Requisitos : Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones similares. Conocimiento en Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables. Habilidades en comunicación, negociación y gestión de relaciones laborales. Manejo de indicadores y herramientas tecnológicas de Recursos Humanos. Competencias clave : Organización y planeación. Proactividad y enfoque a resultados. Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Adaptabilidad y capacidad de análisis.