Generalista de Capital Humano
Descripción del puesto :
Buscamos un(a) Generalista de Capital Humano que se integre a nuestro equipo para gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos. La persona ideal será responsable de implementar, coordinar y dar seguimiento a las políticas y estrategias de capital humano, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
Responsabilidades principales :
- Coordinar procesos de inducción, capacitación y desarrollo para impulsar el crecimiento de los colaboradores.
- Administrar temas de relaciones laborales , clima organizacional y resolución de conflictos.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y obligaciones legales de la empresa.
- Apoyar en la administración de nómina y compensaciones , asegurando exactitud y confidencialidad.
- Diseñar e implementar programas de bienestar, comunicación interna y cultura organizacional .
- Generar reportes, indicadores y métricas de capital humano para la toma de decisiones.
Requisitos :
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones similares.Conocimiento en Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.Habilidades en comunicación, negociación y gestión de relaciones laborales.Manejo de indicadores y herramientas tecnológicas de Recursos Humanos.Competencias clave :
Organización y planeación.Proactividad y enfoque a resultados.Trabajo en equipo y orientación al cliente interno.Adaptabilidad y capacidad de análisis.