Especialista de Capital Humano...

Sobre nuestro cliente

Empresa nacional de consumo

Descripción

Principales responsabilidades :

Gestión de solicitudes de vacaciones, permisos e incapacidades.

Evaluación psicométrica y de soft skills para personal operativo y administrativo

Ciclo completo de reclutamiento para 3 unidades de negocio (perfiles administrativos y operativos).

Manejo de rotación, ausentismo y seguimiento a bajas.

Coordinación con nómina para elaboración de finiquitos y cálculos.

Control y seguimiento de vacaciones, permisos y entrega de uniformes.

Confidencialidad en el manejo de reportes y evaluaciones psicométricas.

Trabajo conjunto con Dirección General y distintos equipos operativos.

Perfil buscado

Experiencia mínima de 3 años

Proactivo(a), con alta tolerancia a la frustración.

Habilidad para trabajar en equipo y mantener buena comunicación con todas las áreas.

Capacidad de interactuar con Dirección General con criterio y asertividad.

Inglés básico.

Qué Ofrecemos

Sueldo : $25,000 + Prestaciones de ley

Esquema 100% presencial

Ubicación : Napolés, CDMX