Descripción del puesto
Forma parte de una empresa líder en su sector global y contribuye al desarrollo humano.
Garantiza que la planta cuente con el personal requerido, supervisa prestaciones, resuelve problemáticas laborales y garantiza el desarrollo continuo del personal.
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- Gestiona los procesos de atracción, personal operativo y administrativo.
- Diseña y ejecuta programas de desarrollo organizacional.
- Coordinación de eventos corporativos.
- Fungir con negociador en las relaciones laborales y colectivas.
- Realiza, administra y explica el presupuesto de personal.
- Maneja KPIs.
- Gestiona procesos gubernamentales y legales.
- Atiende auditorias internas y externas.
- Desarrolla el equipo de trabajo a través de proyectos de valor para el negocio.
- Supervisa la elaboración de nómina.
Requisitos necesarios
Regulación laboral5 años de experiencia en puestos similaresIngles avanzado