Gerente de Desarrollo Organizacional

En una empresa en constante crecimiento, buscamos a un / a experto en recursos humanos para liderar el desarrollo y la gestión del capital humano. El objetivo principal es impulsar una cultura organizacional sólida, basada en la colaboración, el desarrollo y el alto desempeño.

Serás responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de talento, culturas organizacionales y relaciones laborales, asegurando procesos eficientes y un entorno de trabajo seguro, inclusivo y motivador.

Funciones Principales

• Atracción y desarrollo de talento : Reclutamiento estratégico y planes de capacitación integral.
• Gestión del desempeño : Evaluaciones, retroalimentación y vinculación con planes de carrera e incentivos.
• Clima y retención : Programas de reconocimiento, encuestas y acciones para mejorar la motivación y permanencia.
• Relaciones laborales y compensación : Cumplimiento normativo, seguridad laboral, administración de nómina y beneficios competitivos.
• Cultura y estrategia : Impulso de valores corporativos, diversidad e inclusión, alineando RRHH con los objetivos organizacionales.

Requisitos

Se Ofrece :