People Analytics Analyst

People Analytics Analyst page is loaded## People Analytics Analystlocations : Mexico - Mexico Citytime type : Kokopäiväinenposted on : Julkaistu tänäänjob requisition id : JR017607Ota askel eteenpäin ja anna Edenredin yllättää sinut.Toimitamme joka päivä innovatiivisia ratkaisuja, jotka parantavat miljoonien ihmisten elämää ja yhdistävät työntekijät, yritykset ja kauppiaat ympäri maailmaa.Tiedämme, että sinulla on sata tapaa kasvaa. Meillä voit laajentaa taitojasi monikulttuurisessa, haastavassa ja dynaamisessa ympäristössä.

• Uskalla liittyä Edenrediin ja valmistaudu kukoistamaan globaalissa yrityksessä, joka tarjoaa sinulle loputtomasti mahdollisuuksia.
• Edenredissä on kyse meritokratiasta. Tulet sellaisena kuin olet ja annat panoksesi. Edenred-konserni tunnustaa, rekrytoi ja kehittää kaikkia kykyjä ja erityispiirteitä.Olemme sitoutuneet estämään kaikenlaisen syrjinnän ja tarjoamaan kaikille hakijoillemme yhtäläiset mahdollisuudet sukupuolesta ja sukupuolen ilmaisusta, vammaisuudesta, alkuperästä, uskonnollisesta vakaumuksesta ja seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista kriteereistä riippumatta.
• Tu misión será :
• Diseñar, dar seguimiento y analizar KPI’s de RH como
• turnover, absenteeism, training y exit survey
• Proponer mejoras
• basadas en el análisis de indicadores clave.
• Generar dashboards dinámicos en
• Power BI
• para la toma de decisiones.
• Automatizar procesos
• que hagan más eficiente la gestión de datos de talento.
• Lo que buscamos en ti :
• Experiencia en
• People Analytics, compensaciones y métricas de RH
• Conocimiento sólido de
• Power BI y Excel avanzado
• Capacidad para traducir datos en insights estratégicos.
• Conocimientos básicos de compensaciones, preferente en metodología Mercer
• Ubicación :
• Col. Granada
• CDMX
• Horario :
• Lunes a viernes, 9 : 00 a 18 : 00 hrs.
• Esquema :
• Híbrido Si quieres formar parte de una empresa transnacional donde los datos impulsan las decisiones de talento, ¡este reto es para ti!
• “Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar : raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad,
• persona con discapacidad
• , o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”
• El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y / o pruebas de VIH
• Hae nyt! - Vibe with Us0 : 00 / 0 : 25

#J-18808-Ljbffr