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IMPORTANTE EMPRESA CON MAS DE 80 AÑOS EN EL SECTOR INFRAESTRUCTURA BUSCA TU TALENTO PARA EL PUESTO DE :

ESPECIALISTA DE ATRACCION DE TALENTO BILINGÜE

ESCOLARIDAD :

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.

REQUISITOS :

Inglés avanzado

CONOCIMIENTOS EN :

2 a 3 años en reclutamiento, preferentemente en sectores como minería, construcción, ingeniería o infraestructura.

Manejo de herramientas de reclutamiento digitales y técnica

Entrevistas por competencias

Interpretación de pruebas psicométricas

Disponibilidad para viajar ocasionalmente

RESPONSABILIDADES

Realizar la gestión e indicadores mediante KPI Reporting y KPI Dashboard

Llevar el proceso de reclutamiento desde su inicio hasta su fin

Interactuar con líderes para entender las necesidades de personal

Administrar el uso de plataformas de reclutamiento, redes sociales y bolsas de trabajo

Asistir a ferias de empleo

Generar iniciativas que impacten en la mejora continua de los procesos de selección, alineados a métricas de eficiencia y calidad

Implementación y mejora continua del proceso de On-boarding

COMPETENCIAS :

Organizado

Buena comunicación

Servicio al cliente

OFRECEMOS :

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores de Ley

Desarrollo profesional

ZONA DE TRABAJO :

Benito Juárez, Álvaro Obregón.

EN GRUPO MEXICO TENEMOS UN COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSION.

EN NINGUN MOMENTO Y POR NINGÚN MOTIVO, SOLICITA DINERO PARA QUE LOS CANDIDATOS PARTICIPEN EN LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.