Especialista de Atracción de Talento Bilingüe

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ESPECIALISTA DE ATRACCION DE TALENTO BILINGÜE ESCOLARIDAD : -Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín. REQUISITOS : -Inglés avanzado CONOCIMIENTOS EN : -2 a 3 años en reclutamiento, preferentemente en sectores como minería, construcción, ingeniería o infraestructura. -Manejo de herramientas de reclutamiento digitales y técnica -Entrevistas por competencias -Interpretación de pruebas psicométricas -Disponibilidad para viajar ocasionalmente RESPONSABILIDADES -Realizar la gestión e indicadores mediante KPI Reporting y KPI Dashboard -Llevar el proceso de reclutamiento desde su inicio hasta su fin -Interactuar con líderes para entender las necesidades de personal -Administrar el uso de plataformas de reclutamiento, redes sociales y bolsas de trabajo -Asistir a ferias de empleo -Generar iniciativas que impacten en la mejora continua de los procesos de selección, alineados a métricas de eficiencia y calidad -Implementación y mejora continua del proceso de On-boarding COMPETENCIAS : -Organizado -Buena comunicación -Servicio al cliente OFRECEMOS : -Sueldo competitivo -Prestaciones superiores de Ley -Desarrollo profesional ZONA DE TRABAJO : -Benito Juárez, Álvaro Obregón. EN GRUPO MEXICO TENEMOS UN COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSION. EN NINGUN MOMENTO Y POR NINGÚN MOTIVO, SOLICITA DINERO PARA QUE LOS CANDIDATOS PARTICIPEN EN LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.