Coordinador De Recursos Humanos

Overview

7 años mínimo como Coordinador de HR

Experiencia como coordinador o supervisor de HR

Descripción

Apoyo y foco en cultura organizacional.

Reforzar procesos de reclutamiento, principalmente de obreros y perfiles metalmecánicos, asegurando una selección más asertiva.

Proponer estrategias y soluciones innovadoras en la gestión de talento.

Diseñar e implementar capacitaciones desde cero, incluyendo levantamiento y presentación de presupuestos a Dirección.

Coordinar con producción, programación y materiales para alinear procesos de RH con la operación.

Garantizar entrega de reportes en tiempo y forma, cumplimiento de normativas y seguridad e higiene.

Gestionar la relación y negociación con el Sindicato

Supervisar cumplimiento de ISO 9000.

Monitorear y presentar indicadores clave (KPI's) de Recursos Humanos.

Perfil buscado

Mínimo 10 años de experiencia en RH, preferentemente en los sectores de construcción o manufactura.

Conocimientos sólidos en :

Reclutamiento y retención de talento

Relaciones laborales y negociación sindical

Seguridad e higiene

Normativas e ISO

Habilidades destacadas : sentido de urgencia, comunicación asertiva, integración con equipos, anticipación a problemas y ejecución eficaz.

Perfil con gusto por los retos y capacidad de hacer que las cosas sucedan.

No se requiere inglés.

Qué Ofrecemos

Sueldo : $55,000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley

Esquema 100% presencial / Disponibilidad para trabajar 2 sábados al mes

Ubicación : Salinas Victoria, MTY

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