Coordinador Atracción De Talento

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Desde 1982, hemos crecido a 40 sucursales en Tamaulipas, Nuevo León y Coahuila, siempre enfocados en la satisfacción del cliente.

Nuestra negociación directa con proveedores de marcas reconocidas nos permite ofrecer los mejores precios y garantías.

Si buscas ser parte de un equipo comprometido con la excelencia y tu desarrollo profesional te queremos conocerCOORDINADOR ATRACCIÓN DE TALENTOObjetivo del puesto : Asegurar la atracción e incorporación del talento adecuado a través de la coordinación de procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura eficiente de perfiles masivos y operativos, aplicando metodologías basadas en competencias, herramientas psicométricas y soluciones de inteligencia artificial.Requisitos : Lic.

en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo y operativo.Conocimiento en entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y análisis de resultados.Manejo de indicadores de atracción de talento.Experiencia en procesos de inducción y capacitación inicial.Deseable conocimiento en chatbots o herramientas de reclutamiento digital.Habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.Responsabilidades : Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y operativos, garantizando tiempos de cobertura eficientes.Diseñar y aplicar entrevistas por competencias, asegurando la calidad en la selección.Desarrollar y dar seguimiento a programas de inducción y onboarding, promoviendo la integración de nuevos colaboradores.Establecer y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, costo por contratación, rotación temprana, efectividad de fuentes, etc.).

Implementar y mejorar procesos de automatización con agentes inteligentes / chatbots para reclutamiento.Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de personal y perfiles clave.Ofrecemos prestaciones superiores a las de la Ley.Zona de trabajo : San Nicolás de los Garza