Salario medio para Generalista De Recursos Humanos en México 2025

Nivel de educación deseada:Media SuperiorNivel de experiencia deseada:Nivel InicialFunción departamental:Recursos humanosIndustria:Recursos HumanosEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca. Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca. ...

Funciones:- Atención y negociación con colaboradores- Verificación de áreas operativas dentro de la empresa- Manejo de contratos, altas, bajas e incidencias- Capacitación y desarrollo de empleadosRequisitos:- Licenciatura en psicología, administración o afín- Experiencia mínima de 2 años en el puest...

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca. ...

Tener licenciatura concluida en Administración, Psicología o afín al área de Capital HumanoExperiencia comprobable mínima de 3 años en Recursos Humanos área de reclutamiento y selección (conocimiento y manejo de fuentes de reclutamiento, ferias de empleo, logística y coordinación). COORDINADOR DE CA...

Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar valor, ¡esta es tu oportunidad!Tus responsabilidades:Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal: desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas. Te apasiona el mundo de las personas y quieres formar pa...

Nivel de estudios: Licenciatura áreas administrativas/ recursos humanosGiro de la empresa: ConstrucciónExperiencia: 2 a 3 años auxiliar de recursos humanos, Office, preferentemente manejo de Office 365, One Dirve, Share Point y preferente manejo de Mnomipaq, Experiencia en REPSE, Conocimientos ISN...

Pasante de Recursos Humanos!¿Te apasiona la organización y la gestión de información? ¿Buscas una oportunidad para crecer en el área de Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un Capturista de Recursos Humanos comprometido y proactivo para fortalecer nuestro equipo. Funcion...

Brindar apoyo en la gestión de recursos humanos, incluyendo actividades relacionadas con el desarrollo y retención del talento. Participar en programas de capacitación y desarrollo del personal. Participar en la elaboración y aplicación de pruebas y dinámicas de grupo. Realizar entrevistas y evaluac...

Elaboración de informe de incidencias del material (artículos rotos, deteriorados, en mal estado, etc. Ingeniería Especializada, (construcción, inspección y verificación de instalaciones, redacción y elaboración de proyectos y direcciones de obra), con sede central en Badajoz. Control y seguimiento ...

Proceso de contratación ( entrevistas, aplicación de psicometría, programación de exámenes médicos)-Elaboración de expedientes de personal para alta (contratación en nomina)-apoyo en trámites administrativos de personal-captura de pre nomina semanal-quincenal-Resolución de problemas y dudas del pers...

Liderar y transformar el área de Recursos Humanos en una función estratégicaColaborar con la dirección para definir la estrategia de Recursos Humanos. Liderar y transformar el área de Recursos Humanos en una función estratégica. Colaborar con la dirección para definir la estrategia de Recursos Human...

Coordinar y supervisar el programa de capacitación basada en la detección de necesidades por empleado, como resultado de la comparación con el inventario de know-how y las habilidades con los requerimientos mínimos de la posicion considerando a la vez el Plan de Carrera para el empleado, también des...

Apoyo en el proceso de reclutamiento de personal Apoyo en realización de reportes Armado de expedientes Elaboración de credenciales de personal Apoyo en eventos motivacionales. Descripción y detalle de las actividades. Ganas de desarrollarse en el área de capital humano. Estar cursando los últimos g...

Buscamos una persona dinámica, organizada y automotivada para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos (RH) como Analista de Recursos Humanos (HRA). Colaborará estrechamente con los líderes de RH y del negocio para comprender sus necesidades y proporcionar soporte de sistemas. Proporcionar inform...

Federal Comienzo: Inmediato Duración: Indefinida Tipo de trabajo: Medio Tiempo Empresa: Yes Consoulting, SA de CV Contacto: José Jiménez Teléfono:. Edad: 18-23 añosSexo: MasculinoEstado Civil: Soltero Zona de Trabajo: PolancoHorario: Lunes a Viernes de 9:00am a 3:00pm Experiencia: No necesaria Funci...

Te recordamos que para que seas tomado en cuenta para iniciar cualquier proceso de Promoción Interna, como empleado administrativo deberás cumplir con los siguientes requisitos: •Tener una antigüedad mínima de 11 meses laborando en la Empresa y/o en su último puesto para postularse a vacantes dispon...

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 50 añosPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, casa, remoto, remote, etrabajo, homeFunciones Principales- Recluta...

Madero, Ciudad de México¿Eres un líder estratégico con pasión por el desarrollo del talento y la gestión organizacional? Buscamos un Jefe de Recursos Humanos con visión, liderazgo y habilidades excepcionales para transformar nuestra cultura organizacional y asegurar que nuestro equipo alcance su máx...

Oportunidad para desarrollar su talento y de crecer dentro de Accor Hotels, con representacion en mas de 100 paises. Atención a los Colegas con sus necesidades en tramitación de contratación, renovación de contratos, altas del IMSS, vacaciones. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegu...

Requisitos: 20-50 añosExperiencia minima de 1 añoLicencia de conducir tipo BHombreSueldo de $8,400 mas prestaciones de leySecundaria concluidaVivir cerca de rojo gomez. ...

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca. ...

Ejecución de procesos de negocio de Recursos Humanos - Gestiona la ejecución de procesos de negocio de Recursos Humanos, buscando eficiencia, precisión, resultados de rendimiento de negocio positivos y agilidad operativa; integra las actividades en diferentes procesos según sea necesario; garantiza ...

Elaboracion y registro de incidencias. Asignación de tarjetas de nómina para pago. Perfil del candidato (requisitos). Gestion y administracion de personal. ...

Experiencia: 2 a 3 años auxiliar de recursos humanos, Office, preferentemente manejo de Office 365, One Dirve, Share Point y preferente manejo de Mnomipaq, Experiencia en REPSE, Conocimientos ISN y SUA. Realizar procesos de incorporación y salida de empleados. Gestión de nóminas, calcular y procesar...

Responder preguntas sobre las políticas, programas y sistemas de recursos humanos de Colgate de manera profesional y eficiente. Todos los candidatos calificados serán considerados para contratación sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad...