Salario medio para Analista De Recursos Humanos en México 2024

Responsable de la administración y control de una plantilla en todos los aspectos de la vida laboral de un colaborador desde su reclutamiento y contratación, hasta su desvinculación de la empresa. Participar en los diferentes proyectos implementados por la dirección de Recursos Humanos, con el objet...

Nivel de estudios: (Administración, Contabilidad, Psicologia o a fín) tituladoGiro de la empresa: farmacéuticaRequisitos: •Ingles 80% obligatorio •Manejo de Contpaqi°, IDSE, SUA, Portal empresarial, •Experiencia 3 años - 5 añosFunciones:•Brindar asistencia en el proceso de reclutamiento, publicar of...

Tienes pasión por el desarrollo del talento y la gestión de personas? Estamos en busca de un Especialista en Recursos Humanos con habilidades excepcionales para liderar y apoyar la función de recursos humanos en nuestra empresa. Serás clave en la implementación de estrategias de talento, manejo de r...

Reclutador de Recursos Humanos El reclutador deberá tener la capacidad para identificar talento, gestionar relaciones con candidatos y colaborar en la selección del personal. Deberá tener habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Actividades a realizar:- Identificar f...

Funciones:- Administración de políticas y procedimientos- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa- Responsable de la comunicación y aplicación de las políticas- Brindar orientación y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recurs...

Se busca Coordinador de recursos humanos para apoyar en las tareas en el departamento de RH El candidato tendrá que ser una persona organizada, atención al detalle y trabajar en equipo. Facilitar los procesos de recursos humanos dentro de su organizaciónRequisitos:De 20 a 35 añosEscolaridad: car...

Giro de la empresa: fabricación de carroceríasRequisitos: 2 años como auxiliar de recursos humanos. Funciones:•Reclutamiento de personal•Nominas•Incapacidades•Contabilidad básica•Contratación de personalHorario:Lunes a viernes de 8:00 am a 2:00 pm, (hora intermedia para comida)3:00 pm a 6:30 pm Lug...

Ofrecemos:Oportunidades de desarrollo profesional. Apoyar en la gestión de nómina y administración de beneficios. Colaborar en la implementación de programas de capacitación. Requisitos:Estudiante, pasante o egresado de en Psicología, Administración de Empresas o afines. ...

Atender consultas de colaboradores relacionadas con recursos humanos. Responsabilidades:- Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección. Oportunidades de crecimiento profesional. Colaborar en la administración de personal y nómina. ...

Contrato directo por la empresaHorario:Lunes a viernes de 8am a 6pm (con una hora de comida)Sábado de 8am a 2pm. ...

Cómo Auxiliar de recursos humanos apoyaras en las actividades del departamento tales como la recopilación de documentos del personal de nuevo ingreso, organización y actualización de archivo físico y digital, nomina, apoyo en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos. Capacitacion...

Buscamos a un becario con ánimos de aprender y desarrollarse dentro del área en Recursos Humanos, esta vacante puede ser para ti. Actividades: - Altas y Bajas de colaboradores- Captura de Datos- Firma de Contratos - Armado de Expedientes. Habilidades de comunicación y proactividad - Capacidad de tra...

Generalista de Recursos Humanos. Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o afín. Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia en establecimiento del departamento de RR. ...

EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS COMO ANALISTA, GENERALISTA O SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOSCONOCIMIENTO EN ATRACCIÓN, DESARROLLO DE PERSONAL, RELACIONES LABORALES, LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE, LEY IMSS, CAPACITACIÓN Y COMPENSACIONES. EN C&A BUSCAMOS A ALGUIEN CON INTERÉS POR LA MODA Y EXPERIENCIA EN AT...

Velar por el departamento de RRHH, seleccion, capacitacion, desarrollo de personal, etc. ...

Descripción y detalle de las actividades. Colabora en el diseño de boletines de comunicación. Proporciona inducción a personal de nuevo ingreso. Colabora con la integración de expedientes. ...

Vacante para la empresa Vision Administración en Recursos Humanos en Naucalpan de Juárez, Estado de MéxicoImportante institución de inteligencia con el más alto nivel y estándares de seguridad, con mas de 30 años de experiencia en métodos, técnicas y sistemas de combate al crimen, se encuentra en bu...

MCI crece orgánicamente, adquiere y opera empresas que tienen carteras de productos y servicios sinérgicos, que incluyen, entre otros, Soluciones de Centro de Contacto Automatizado (ACCS), gestión de contactos con clientes, Servicios de TI (Horario 70 de TI) y Ampliación de Personal Temporal y Admin...

El Gerente de Recursos Humanos de Planta es responsable de liderar y gestionar todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la planta, asegurando el cumplimiento de las políticas, la optimización de los recursos humanos, y el fomento de un entorno laboral positivo. Apoyar a los líderes de equipo...

Apoyo con contrataciones de personal, manejar todo el ciclo de reclutamiento de principio a fin. Desarrollo de programas de inducción y capacitación para nuevos empleados. Publicación de vacantes en distintas fuentes de reclutamiento así como programación de entrevistas. Empresa nacional del sector ...

Requisitos: 2 años como auxiliar de recursos humanos. Nivel de estudios: Licenciatura en administración de empresas, contabilidad, pasante o trunco. Giro de la empresa: fabricación de carrocerías. Lunes a viernes de 8:00 am a 2:00 pm, (hora intermedia para comida). ...

Dar seguimiento a los procesos de cargas de objetivos HCMS, asi como planes de desarrollo junto con los lideres. Asegurar que se realicen en tiempo y forma todos los procesos administrativos y operativos para dar cumplimiento a las necesidades de Recursos Humanos a los clientes internos. Seguimiento...

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca. ...

Descripción y detalle de las actividades. Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo, la LFT y el código de conducta y ética de la Empresa. Comunicación con Supervisores de área para seguimiento a incidencias/conducta de personal a su cargo. Administración de pólizas de gastos médic...

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40, colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:. De 4 a 5 años como Jefe de Recursos Humanos en empresas de consumo masivo. Conocimientos: Ley federal del trabajo, administración y valu...