▷ Aplica ya : Gerente de Talento...

En una empresa líder en el sector inmobiliario con presencia en todo México y Guatemala, buscamos un profesional con experiencia comprobable (mínimo 3 años) en áreas de RRHH para liderar la gestión integral del talento.

El rol será clave para diseñar, implementar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección, evaluación psicométrica, contratación, onboarding y retención de personal, asegurando que cada puesto estratégico de la organización esté cubierto con el mejor talento.

La persona ideal es alguien con capacidad de aplicar e interpretar pruebas psicométricas, realizar estudios socioeconómicos y psicológicos, además de diseñar estrategias de engagement y permanencia del personal.

Este puesto es estratégico, ya que será responsable de estructurar y profesionalizar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa, colaborando directamente con la Dirección General para garantizar que cada contratación aporte valor al crecimiento nacional e internacional de la organización.

Responsabilidades :

• Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones clave (abogados, ejecutivos de cuenta, ejecutivos de comercialización, entre otros).
• Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes profesionales.
• Realizar entrevistas iniciales, intermedias y finales.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y psicológicas.
• Realizar estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias previas a contrataciones.
• Diseñar y ejecutar el programa de onboarding para nuevas contrataciones.
• Implementar estrategias de retención de talento y planes de permanencia.
• Generar reportes de desempeño y métricas de rotación.
• Colaborar directamente con Dirección General en la definición de perfiles y estructuras organizacionales.

Requisitos :

Beneficios :