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Director de Atracción de Talento

ConfidencialCiudad de México, Ciudad de México, Mexico

Hace 6 horas

Descripción del trabajo

Estamos en un momento clave de expansión, y buscamos un perfil directivo con visión estratégica y experiencia en la gestión de talento a nivel nacional.

Requisitos

Licenciatura en Administración, Psicología, RI o afín (posgrado deseable).
8–10 años de experiencia en atracción de talento y posiciones ejecutivas.
Experiencia liderando equipos de reclutamiento multisitio / nacional .
Dominio de metodologías por competencias, assessment y gestión de KPIs de atracción.
Experiencia en el uso y optimización de CRM / ATS de reclutamiento y en análisis de data para la toma de decisiones estratégicas.
Inglés avanzado (deseable).

Responsabilidades

Definir y ejecutar la estrategia nacional de atracción y selección de talento directivo y especializado .

Liderar, desarrollar y robustecer equipos de reclutamiento a nivel nacional.

Optimizar procesos de atracción mediante data analytics , CRM / ATS y automatización , con enfoque en eficiencia, calidad y experiencia del candidato.

Asegurar la cobertura de posiciones críticas (ejecutivas, gerenciales y especializadas) en tiempo y forma.

Gestionar KPIs estratégicos de atracción y presentar reportes a Dirección de RH / Comité Directivo .

Impulsar proyectos de Employer Branding y estrategias de mercado de talento para posicionar a la organización como empleador de referencia.

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Talento • Ciudad de México, Ciudad de México, Mexico