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Gerente Regional Capital Humano
Grupo SalinasTlalpan, Ciudad De Mexico, MéxicoHace 10 días
Descripción del trabajoGerente de CH a nivel generalista responsable de una plantilla superior a 500 personas (Retail o Bancario). Coordinar equipos de reclutamiento y servicios al personal, experiencia en manejo de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión y enfocado a resultados. Implementación de estartegias que mejoren indicadores de CH. Indispensable disponibilidad para viajar, 80% campo y un 20% oficina. Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Condiciones Laborales : Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida. Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades. Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro. Servicios : Biblioteca digital, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes. Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías, etc.
Objetivo del puesto
Generar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento en colaboración con los formadores de equipo, para brindar el mejor servicio y atención a colaboradores y candidatos.
Funciones principales
- Gestión y análisis de indicadores de Capital Humano para determinar prioridades y acciones en la operacion.
- Seguimiento a equipo de CH en procesos de Reclutamiento y selección de personal.
- Seguimiento a tareas y responsabilidades de Especialistas.
- Apoyo al negocio participando en sesiones de retroalimentación de colaboradores con bajo desempeño (supervisión cercana) .
- Seguimiento a procesos de bajas.
Perfil ideal del candidato
Oferta de valor
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas
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Capital Humano • Tlalpan, Ciudad De Mexico, México
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