Objetivo del puesto
Gestionar y desarrollar la estrategia comercial que permita generar ingresos por comisión de Moneygram, Viamericas, Barri y Dolex, entendiendo las necesidades, hábitos y preferencias de los usuarios.
Funciones principales
- Identificar oportunidades de operación y atención a clientes para implementar mejoras que contribuyan a perfeccionar la experiencia de cobro de remesas al cliente, desarrollando nuevos servicios de Remesass que se integren al portafolio de productos de grupo Elektra.
- Desarrollar estrategias comerciales, promocionales en territorios y temporadas clave en US y México, asegurando el cumplimiento de condiciones económicas contractuales.
- Gestionar estado de resultados de los transmisores a su cargo, así como gestionar problemas operativos, contables, normativos y de cumplimiento con los socios a su cargo.
- Negociar promociones de precio que compensen la inversión con volumen contribuyendo a ganar participación de mercado.
- Gestionar el presupuesto anual de transacciones con transmisores de forma trimestral así como definir las metas anuales de transacciones y contribución para aprobación de Dirección General.
- Responsable de Comunicación y Mercadotecnia en Términos de CO MKT con Socios de Remesas en US : diseñar estrategias de co branding con socios transmisores de dinero.
- Medir y analizar el impacto de las iniciativas de marketing así como las campañas en los distintos medios activados para ajustar las estrategias según los datos recopilados para optimizar resultados y ajustar las campañas futuras.
Perfil ideal del candidato
Conocimientos en administración, áreas económico-administartivas, o afín.Experiencia en Gestion Comercial (Dueño de relación comercial de alguna empresa).Implementación de proyectos financieros.Industria de Remesas.Comercio Internacional, Gestión comercial.Mercado Financiero o remesas.Marketing y Comunicación.Negociación.Analisis de datos.Relaciones interpersonales.Conocimientos en el uso de Plataformas de Análisis de Datos.Plataformas de Comunicación Interna y Colaboración.Herramientas de Programación y Planificación.Office.Oferta de valor
Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.Beneficios : Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.Beneficios financieros.Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).Servicio de Biblioteca.Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas