Especialista en HRBP

Especialista HRBP

Requisitos del puesto

Experiencia mínima de 1-2 años en Recursos Humanos

Licenciatura o Ingeniería terminada en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o afines.

Conocimiento en temas laborales, conocimiento en nómina, y buen manejo de stakeholders.

Capacidad para relacionarte y dar seguimiento a stakeholder.

Nivel de inglés : Intermedio

Conocimientos técnicos

Paquetería office intermedio

Manejo de Excel : Intermedio / Avanzado

Power Bi

Power Apps

Habilidades

Pensamiento Crítico y resolución de problemas

Adaptabilidad y agilidad de aprendizaje

Colaboración y trabajo en equipo

Digital Mindset

Orientación al cliente

Capacidad Analítica y Atención al detalle

Responsabilidades del puesto

Asegurar el cumplimiento de los servicios de Recursos Humanos del negocio a través de la ejecución de los procesos de :

Administración de personal : contrataciones, movimientos y gestión de expedientes.

Onboarding : diseñar y acompañar la experiencia de integración de nuevos talentos, asegurando que desde el primer día cuenten con las herramientas, la información y la conexión cultural para sentirse parte del negocio.

Beneficios al colaborador : atender, gestionar y resolver dudas sobre nuestros beneficios

Cultura y experiencias : colaborar en actividades que fortalecen la identidad y el compromiso del equipo, como TownHalls, programas de reconocimiento, newsletters y eventos de integración