Especialista en Desarrollo Organizacional (12 / 10 / 2025)...

Descripción del Puesto

El puesto de Generalista de Capital Humano busca a una persona que pueda gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, implementando políticas y estrategias para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores.

En este rol, serás responsable de coordinar procesos de inducción, capacitación y desarrollo para impulsar el crecimiento de los colaboradores. También administrarás temas de relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. Asegurarás el cumplimiento de la normatividad laboral y obligaciones legales de la empresa, apoyarás en la administración de nómina y compensaciones, y diseñarás e implementarás programas de bienestar, comunicación interna y cultura organizacional.

Para esta posición, requerimos :

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones similares.
• Conocimiento en Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
• Habilidades en comunicación, negociación y gestión de relaciones laborales.
• Manejo de indicadores y herramientas tecnológicas de Recursos Humanos.

Se valoran las siguientes competencias clave :

Si eres alguien con pasión por el desarrollo de personas y deseas formar parte de un equipo dinámico, no dudes en postularte para este emocionante reto.