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beBeeGerenciaMonterrey, MX

Hace 10 horas

Descripción del trabajo

El gerente sr de capital humano es un profesional fundamental en la implementación y desarrollo de estrategias para atraer, retener y motivar a los empleados.

Entre sus responsabilidades se encuentran :

La administración del proceso de incorporación
La creación de modelos de desarrollo del talento interno
La facilitación de la comunicación organizacional
La participación en la medición de clima organizacional

Para cumplir con este objetivo, el gerente sr de capital humano debe poseer habilidades y conocimientos específicos, incluyendo :

Liderazgo ético

Visión de largo plazo

Proactividad

Comunicación efectiva

Habilidades de resolución de problemas

Debido a su importancia en la organización, se requiere que el gerente sr de capital humano tenga al menos 6 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en el sector logístico.

Además, se espera que posea una educación universitaria en Lic. Administración, Lic. Relaciones Laborales o Ing. Industrial, así como idiomas como Inglés Avanzado.

Los conocimientos y habilidades necesarios para este puesto incluyen :

Normatividad STPS y LFT

Procesos de capital humano y DO

Compensaciones y beneficios

Atracción de talento

Manejo de sindicatos

Estructuración y gestión de proyectos

Cross training

Change management

Presentaciones ejecutivas

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Aplica Ya • Monterrey, MX

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