Director De Recursos Humanos

El gerente sr de capital humano es un profesional fundamental en la implementación y desarrollo de estrategias para atraer, retener y motivar a los empleados.Entre sus responsabilidades se encuentran : La administración del proceso de incorporaciónLa creación de modelos de desarrollo del talento internoLa facilitación de la comunicación organizacionalLa participación en la medición de clima organizacionalPara cumplir con este objetivo, el gerente sr de capital humano debe poseer habilidades y conocimientos específicos, incluyendo : Liderazgo éticoVisión de largo plazoProactividadComunicación efectivaHabilidades de resolución de problemasDebido a su importancia en la organización, se requiere que el gerente sr de capital humano tenga al menos 6 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en el sector logístico.Además, se espera que posea una educación universitaria en Lic. Administración, Lic. Relaciones Laborales o Ing.

Industrial, así como idiomas como Inglés Avanzado.Los conocimientos y habilidades necesarios para este puesto incluyen : Normatividad STPS y LFTProcesos de capital humano y DOCompensaciones y beneficiosAtracción de talentoManejo de sindicatosEstructuración y gestión de proyectosCross trainingChange managementPresentaciones ejecutivas