Sobre nuestro cliente
Empresa nacional del sector industrial
Descripción
Responsabilidades principales :
Atención y servicio a 2 plantas (aprox. 1,000 colaboradores en total).
Trabajo directo con gerencias de operaciones y mandos medios.
Elaboración de manuales de capacitación y programas de desarrollo.
Atracción de talento y procesos de reclutamiento (Supervisión)
Supervisión de personal de limpieza y mantenimiento.
Relación con sindicatos rojos y delegados
Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional y desvinculaciones.
Revisión de presupuestos y control de indicadores.
Gestión de relaciones laborales, NOM-035, clima organizacional, capacitación y seguridad e higiene.
Administración de prenómina y reportes operativos.
Presencia frecuente en piso de planta para contacto directo con jefaturas y personal operativo.
Implementación y seguimiento de encuestas de clima laboral y evaluaciones 360°.
Meta : Reducir la rotación de personal
Mantener comunicación constante entre las plantas y dirección.
Perfil buscado
Persona proactiva, con visión de crecimiento y capacidad para gestionar proyectos.
Alta resistencia al cambio y comunicación efectiva.
Perfil conectado con la gente, empático y con enfoque en desarrollo de personal.
Experiencia en manejo de relaciones sindicales.
No se requiere inglés.
Qué Ofrecemos
Sueldo : $40,000 - $45,000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley
Esquema 4x1 = 1 día de Home Office
Ubicación : Escobedo, MTY
Jefatura • Monterrey, MX