Junior Marketing Manager...

Gerente de Marca y Crecimiento- PropTech

Ubicación

Ciudad de México, presencial o híbrido

Industria

PropTech, Real Estate, Branding y Marketing Digital

Seniority

5 años o más de experiencia en branding, marketing o estrategia creativa (preferentemente en agencias o marcas con ejecución 360)

Sobre VidaMar.Club

VidaMar.Club está transformando la manera en que las personas son dueñas de propiedades vacacionales. A través de un modelo de copropiedad administrada, ofrecemos acceso a departamentos de lujo en Acapulco, Tulum, Punta Mita, Bacalar y otras ubicaciones icónicas. Nuestro enfoque combina estrategia, creatividad y tecnología para redefinir el real estate en México.

VidaMar.Club no vende propiedades, vende una nueva forma de propiedad : más inteligente, más humana y más libre.

Sobre el rol

Buscamos a un Gerente de Marca y Crecimiento que piense como estratega, actúe como creativo y mida como un marketer digital. Alguien que no solo entienda de campañas, sino que tenga criterio para construir marcas que conectan. Este rol es clave para co-diseñar y ejecutar las campañas de VidaMar y del negocio tradicional de real estate, integrando branding, performance, SEO y presencia en marketplaces.

Trabajarás directamente con el cofundador de la empresa (ex CMO global ganador de Cannes) y tendrás a tu disposición un equipo de arte, agencia de marketing y especialistas externos.

Responsabilidades

• Co-diseñar y ejecutar campañas 360 que equilibren awareness, generación de leads y conversión.
• Coordinar estrategias de performance y contenidos en Meta, TikTok, Google Ads y LinkedIn.
• Supervisar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto : web, redes sociales, materiales comerciales, eventos y experiencias.
• Diseñar estrategias de posicionamiento en marketplaces inmobiliarios (Inmuebles24, Lamudi, Airbnb, etc.) y optimizar su rendimiento.
• Impulsar la estrategia SEO y SEM para capturar búsquedas clave relacionadas con inversión inmobiliaria y propiedad vacacional.
• Analizar resultados, generar insights y proponer mejoras basadas en datos.
• Liderar la relación con la agencia creativa y los equipos de diseño, asegurando consistencia estética y narrativa.
• Detectar tendencias culturales y oportunidades de comunicación relevantes para el público objetivo.
• Inspirar al equipo con referencias de campañas disruptivas, marcas transformadoras y casos que estén reescribiendo industrias tradicionales.

Requisitos

Deseable

Proceso de selección

No buscamos solo experiencia, sino criterio.

Al aplicar, incluye :

Ofrecemos

Buscamos a alguien que…

No solo entienda las métricas, sino también las emociones. Que pueda ver el panorama completo, conectar negocio con cultura, estética con resultados. Que se inspire con las marcas que cambian industrias y que quiera construir una desde cero.