Supervisor De Produccion

Job DescriptionResumen de puestoAsegurar el cumplimiento del programa de producción en tiempo, forma, calidad y costo, promoviendo la coordinación y generación de acuerdos efectivos entre las áreas involucradas en el proceso productivo.

Identificar oportunidades de mejora en el área de producción, así como desarrollar e implementar propuestas que optimicen los procesos, incrementen la eficiencia y aseguren la mejora continua.ResponasabilidadesAsegurar el cumplimiento del programa de producción y entregas, garantizando calidad, tiempos y costos, coordinando con logística, mantenimiento, calidad e ingeniería.Administrar y coordinar el recurso humano en planta, incluyendo incidencias, cambios de categoría, conflictos, aspectos sindicales y disciplina.Desarrollar al personal a cargo mediante planes de desarrollo técnico y de liderazgo, evaluación de habilidades, desempeño y capacitación continua.Fomentar y mantener la cultura de mejora continua, gestionando sugerencias, eventos y aplicando metodologías como 5's.Monitorear indicadores clave (KPI's) como OEE, eficiencia, scrap, FTQ y tiempos muertos; así como generar reportes de desempeño por turno.Asegurar condiciones laborales adecuadas, gestionando servicios generales, seguridad e higiene, y bienestar del personal.Establecer reglas de comunicación efectiva con las áreas que interactúan con producción, asegurando fluidez y alineación de objetivos.Garantizar cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Ambiental, con autoridad para detener procesos que representen riesgos o incumplimientos.Promover una cultura de seguridad y cero accidentes, cumpliendo normas legales, internas y fomentando un entorno seguro de trabajo.Ejecutar cualquier otra actividad inherente al puesto, con enfoque en cumplimiento de objetivos organizacionales y mejora continua.Requisitos

• Experiencia
• Mínimo 2 años en un puesto similar.Al menos 4 años de experiencia en la industria manufacturera.
• Competencias Técnicas y Funcionales
• Inglés básico (lectura técnica).

Liderazgo y manejo de personal operativo.Identificación y resolución de problemas técnicos / análisis de fallas sistemáticas.Conocimiento de normas ISO 14000 e IATF anteriormente ISO / TS SMED (Single-Minute Exchange of Die).

Planeación de recursos productivos.Manejo de SAP / MRP.Conocimientos de aspectos sindicales y relaciones laborales.Seguridad industrial y salud ocupacional.Legislación laboral vigente (Ley Federal del Trabajo).

Herramientas de análisis y mejora continua (PDCA, Ishikawa, 5W2H, etc.).

Principios de ergonomía aplicados al entorno laboral.Programas de mejora continua (TPM, 5's).

Conocimiento de los requerimientos organizacionales aplicables al área.