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[Aplicar en 3 Minutos] HR Generalist
FERRAGAMODelegación Miguel Hidalgo, MéxicoHace 4 horas
Descripción del trabajoApoyo en el proceso de pre-nómina Provisión de comisiones y bonos. Coordinación de vales de despensa y vales de gasolina. Altas y bajas en SGMM y seguro de vida Pago de finiquitos y PTU. Reporte mensual de nómina. Dictamen IMSS. Reportes trimestrales de control interno. Generación y seguimiento de POs y carga de facturas en SAP. Seguimiento de facturación de proveedores, becarios y refacturas. Seguimiento mensual al INEGI (plataforma y formato). Soporte en cierre de FTEs y reportes para HQ (Italia). Apoyo en capacitaciones y políticas internas. Experiencia previa de al menos 2 años en posición similar, preferentemente en empresas multinacionales o del sector retail. SAP SuccessFactors Conocimiento en procesos de pre-nómina, finiquitos, comisiones y beneficios. Inglés intermedio-avanzado (conversacional). Excel intermedio. Alta orientación al detalle, organización y comunicación efectiva. Modalidad híbrida (home office + oficina). Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades de desarrollo dentro de una marca global de lujo. Ambiente colaborativo, dinámico y multicultural. Comunicación efectiva con todos los niveles de la organización Trabajo en equipo y habilidades interpersonales Resolución de problemas y orientación al colaborador Adaptabilidad ante cambios y nuevas demandas del entorno laboral Ética profesional y responsabilidad en la gestión de personas Atención al detalle para asegurar precisión en todos los procesos
HR Generalist – Ferragamo México
En Ferragamo México, estamos en búsqueda de nuestro próximo HR Generalist para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta posición tendrá un rol clave en la gestión operativa del área, colaborando en procesos de administración de personal, nómina, sistemas de información de RRHH y atención al colaborador, tanto para oficinas corporativas como para el equipo Retail.
Principales Responsabilidades :
Administración de Personal :
- Altas y bajas de personal
- Gestión de contratos
- Coordinación de accesos, estacionamiento y credenciales.
- Generación de constancias laborales.
- Carga de movimientos en SuccessFactors.
- Administración del sistema de asistencia (Teams / IVMS 4200c).
- Apoyo en actividades de auditoría interna y externa.
Nómina y Beneficios :
Procesos Administrativos y Sistemas :
Requisitos Indispensables :
Ofrecemos :
Competencias clave :
Si esta oportunidad resuena contigo y cumples con el perfil, ¡no dudes en postularte!
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Hr Generalist • Delegación Miguel Hidalgo, México
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