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QUIENES SOMOS

Con 123 años de historia, Gerdau es la mayor empresa brasileña productora de acero y una de las principales proveedoras de aceros largos en América y de aceros especiales en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos, además de mena de hierro para consumo propio. Además, cuenta con una división de nuevos negocios, Gerdau Next, con el objetivo de emprender en segmentos adyacentes al acero. Con el propósito de empoderar a personas que construyen el futuro, la compañía está presente en varios países y cuenta con más de 30 mil colaboradores en todas sus operaciones siendo la mayor recicladora de Latinoamérica.

En Gerdau, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

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Principales responsabilidades :

• Analizar bases de datos de RRHH para generar reportes y tableros de control.
• Procesar, depurar y validar información para asegurar la calidad de los datos.
• Elaborar y dar seguimiento a indicadores clave de talento, rotación, ausentismo, capacitación y desempeño.
• Detectar tendencias, riesgos y oportunidades mediante análisis estadístico.
• Automatizar reportes y optimizar procesos de gestión de datos.
• Presentar hallazgos y recomendaciones a líderes y áreas estratégicas.
• Garantizar la confidencialidad y cumplimiento normativo en el manejo de información.

Perfil requerido :

Ofrecemos :

Zona de trabajo :

Base Polanco – disponibilidad para moverse a localidades.

En Gerdau Corsa, promueve la inclusión y diversidad sin distinción alguna por motivos de raza, género, condición social o económica, orientación sexual, religión, sexo, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana; somos una organización que genera oportunidades de desarrollo y transformación social.