Tu misión : CómoGrowth Partner - Paid Media & Acquisition, tú misión será diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición pagada que nos permita escalar el número de pacientes.Experimentarás con los distintos canales pagados para encontrar los 'growth loops' que mejor funcionen y los escalarás con rapidez.La persona ideal es alguien con pensamiento estratégico y de negocio, con un sólido análisis de datos para convertirlos en 'insights' a ejecutar.Requisitos del puesto : +4-5 años de experiencia ejecutando estrategias de Growth enfocadas en adquisición.Experiencia en ejecución y seteode campañas de paid media : Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
Con skills robustos de análisis de datos y business sense.
- Con un mindsetcreativo para encontrar soluciones en cómo hacer llegar el mensaje a nuestro "target segment" de forma distinta, experimentando con nuevos canales o estrategias.
- Hands-on con la intención de sumarse a una Startup en crecimiento donde todos los días son distintos y se necesita un alto sentido de urgencia.
- Savyde herramientas de IA y utilizarlas para optimizar los resultados de performance.
- Enfocado en experimentación y testeoconstante.
- Reportingy herramientas de análisis de datos (supermetrics, looker, powerBi, Tableau)- Business sense y perfil analítico, manejas datos con facilidad, entiendes de negocio y traduces los datos en oportunidades a perseguir.Cómo será tu día a día : Revisarás el performance de las campañas, para detectar oportunidades de mejora y ejecutarlas inmediatamente.Encontrarás nuevos canales / medios para experimentar e implementarlos : test ->
learn ->
scaleConectarás el performance de tus campañas con conversiones y revenuepara entender qué inversión es la más rentable.
Entenderás el ciclo de vida del usuario y cómo la adquisición trae usuarios de mejor calidad, no nos quedamos en la adquisición, vamos hasta la retención.Encontrarás los Growth loops que nos permitan continuar escalando el número de pacientes.Tus KPIs : MRR, Lead-to-patient, CAC, CTR, CPM, CPL, Churn,Payback, CLTV / CAC Ratio.Lo que ofrecemos : Buscamos personas con mindsetde emprendedores, así que tendrás acciones de la compañía.Libertad para la ejecución, tus ideas se convierten en acciones.Ser parte de un equipo sumamente dinámico (trabajamos por resultados).12 días de vacaciones al año + 10 días flexibles + día de cumpleaños- Prestaciones de ley : 15 días de aguinaldo, 25% de prima vacacional.Seguro de gastos médicos mayores a partir del sexto mes.