Oferta Laboral
Buscamos a un profesional capaz de impulsar la atracción y el desarrollo del talento en nuestro equipo.
Se trata de una oportunidad ideal para aquellos que buscan desafíos y crecimiento en su carrera.
Descripción del Puesto :
Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.
Requisitos :
- Experiencia de 3 a 5 años como Gerente atracción de talento puestos masivos (Preferentemente)
- Gestión de personal
- Experiencia a nivel nacional
- Manejo e implementación de estrategias de Reclutamiento.
Funciones Principales :
Gestionar de manera semanal la productividad de los consultores asignados, definiendo prioridades de atracción de talento.Lograr la implementación de todas las iniciativas / proyectos que tengan un impacto directo en la operación.Identificar las diversas necesidades en la geografía y generar soluciones agiles desde Capital Humano que puedan impactar de manera positiva a los diferentes indicadores del negocio.Generar planes y procesos necesarios para la ejecución de los diferentes proyectos, interactuando con CH Geografía.Entender las necesidades específicas de cada cuartel, a través del conocimiento de su comportamiento local, para ofrecer soluciones adecuadas.Conocimientos : Psicología, Administración o afín