Director de Sales and Marketing (Resort)- Sede Accor

Descripción de la empresa

Somos mucho más que un líder mundial.Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo, una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para crezcas y aprendas cada dia, asegurandonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante el viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Al unirte a Accor, cada capitulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podamos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubra la vida que le espera en Accor, visita https : / / careers.accor.com /

Descripción del empleo

Liderar la gestión comercial a través de la negociación y establecimiento de acuerdos con clientes leisure, OTA's, Bedbanks, Tour Operadores nacionales e internacionales con la finalidad de generar resultados financieros para el cumplimiento de los presupuestos, así como las gestiones de marketing para los hoteles resort.

Requisitos

• Ingeniería Comercial.
• Administración Hotelera.
• Administración de Empresas o Administración de Empresas Turísticas.
• MS Office (nivel avanzado).
• Inglés (nivel avanzado).
• Software de gestión hotelera (nivel intermedio).
• Monitorear cuentas con la finalidad de alcanzar las metas para el perímetro.
• Liderar e inspirar al equipo a cargo generando un clima que fortalezca los conocimientos, estableciendo la visión estratégica del área, a través de la retroalimentación constante, administración de cargas de trabajo y el cumplimiento de las recomendaciones de comunicación con los equipos, con el objetivo de lograr el mejor desempeño de sus colaboradores, desarrollo, coordinación y presentación de presupuestos anuales de los hoteles a cargo en conjunto con GMs y RM.
• Definir la estrategia de Ventas y de Marketing del área, con base en el análisis del comportamiento del mercado, con la finalidad de generar acciones que permitan el crecimiento comercial de la organización.
• Consolidar y presentar resultados económicos sobre ocupación, avances, seguimiento a estrategias y pasos futuros, realizando análisis en torno a lo presupuestado, con la finalidad de facilitar el monitoreo sobre la gestión y facilitar la toma de decisiones.
• Identificar y generar alianzas comerciales, a fin de establecer acuerdos conjuntos que faciliten el logro de objetivos.
• Coordinar capacitaciones para los equipos comerciales, en conjunto con otras áreas de la organización, con el propósito de proveer las herramientas necesarias para el cumplimiento de funciones y objetivos de las áreas.

Información adicional

Diversidad e Inclusión

La Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada persona y respetar sus diferencias, dando prioridad a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informar de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.

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