Head of Engineering – HealthTech
Ubicación : Ciudad de México (presencial, con opción a días de home office)
Rango salarial : $120,000 – $145,000 MXN mensuales
Sobre la empresa
Empresa líder en el sector HealthTech en México, especializada en soluciones de gestión hospitalaria, expediente clínico electrónico (ECE) y ERP / GRP. Con clientes en instituciones públicas y privadas, nuestra misión es transformar la manera en que hospitales, clínicas y médicos gestionan sus operaciones mediante plataformas innovadoras, seguras y escalables.
El rol
Head of Engineering
Buscamos un(a) Head of Engineering con visión estratégica, paciencia y experiencia en el sector salud para liderar equipos jóvenes y multidisciplinarios en un entorno de cambio cultural hacia una organización más profesional.
Será responsable de garantizar la excelencia técnica, escalabilidad y evolución tecnológica que impulsa nuestro crecimiento en México y Latinoamérica.
Responsabilidades clave
- Liderar, motivar y desarrollar equipos de ingeniería (backend, frontend, QA, infraestructura y DevOps).
- Definir e implementar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio y producto.
- Diseñar arquitecturas seguras, modulares y escalables para sistemas críticos.
- Fomentar buenas prácticas de ingeniería (CI / CD, testing automatizado, code review, clean code, documentación).
- Colaborar con Producto, Operaciones y Ventas para asegurar entregas de alto valor.
- Garantizar cumplimiento con regulaciones del sector salud y estándares de privacidad.
- Supervisar proyectos estratégicos asegurando tiempos, alcance y presupuesto.
- Explorar nuevas tecnologías que fortalezcan la competitividad de la empresa.
Requisitos
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo afín (Maestría deseable).7+ años de experiencia en desarrollo de software, con mínimo 3 en liderazgo de ingeniería.Experiencia comprobable en el sector salud (HealthTech, hospitales, ECE, ERP hospitalario o sistemas críticos de misión en salud).Dominio de arquitecturas, patrones de diseño, bases de datos relacionales / no relacionales y frameworks modernos.Experiencia en infraestructura cloud (AWS, Azure o GCP) y prácticas DevOps.Conocimiento en seguridad informática y regulaciones en salud (idealmente HIPAA, HL7, FHIR).Habilidades de comunicación, paciencia y capacidad para gestionar stakeholders en un proceso de transición cultural.Inglés avanzado.Perfil ideal : persona en sus 40's con experiencia y madurez para guiar equipos jóvenes.Lo que ofrecemos
Oportunidad de liderar la transformación digital del sector salud en México.Retos de escala, innovación y disrupción tecnológica.Equipo de alto impacto y cultura colaborativa.Rango salarial competitivo : $120,000 – $145,000 MXN mensuales + beneficios.Modelo principalmente presencial en Ciudad de México, con opción a algunos días de home office.#J-18808-Ljbffr