Head Of Engineering

Head of Engineering – HealthTechUbicación : Ciudad de México (presencial, con opción a días de home office)Rango salarial : $120,000 – $145,000 MXN mensualesSobre la empresaEmpresa líder en el sector HealthTech en México, especializada en soluciones de gestión hospitalaria, expediente clínico electrónico (ECE) y ERP / GRP.

Con clientes en instituciones públicas y privadas, nuestra misión es transformar la manera en que hospitales, clínicas y médicos gestionan sus operaciones mediante plataformas innovadoras, seguras y escalables.El rolHead of EngineeringBuscamos un(a) Head of Engineering con visión estratégica, paciencia y experiencia en el sector salud para liderar equipos jóvenes y multidisciplinarios en un entorno de cambio cultural hacia una organización más profesional.Será responsable de garantizar la excelencia técnica, escalabilidad y evolución tecnológica que impulsa nuestro crecimiento en México y Latinoamérica.Responsabilidades claveLiderar, motivar y desarrollar equipos de ingeniería (backend, frontend, QA, infraestructura y DevOps).

Definir e implementar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio y producto.Diseñar arquitecturas seguras, modulares y escalables para sistemas críticos.Fomentar buenas prácticas de ingeniería (CI / CD, testing automatizado, code review, clean code, documentación).

Colaborar con Producto, Operaciones y Ventas para asegurar entregas de alto valor.Garantizar cumplimiento con regulaciones del sector salud y estándares de privacidad.Supervisar proyectos estratégicos asegurando tiempos, alcance y presupuesto.Explorar nuevas tecnologías que fortalezcan la competitividad de la empresa.RequisitosLicenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo afín (Maestría deseable).7+ años de experiencia en desarrollo de software, con mínimo 3 en liderazgo de ingeniería.Experiencia comprobable en el sector salud (HealthTech, hospitales, ECE, ERP hospitalario o sistemas críticos de misión en salud).

Dominio de arquitecturas, patrones de diseño, bases de datos relacionales / no relacionales y frameworks modernos.Experiencia en infraestructura cloud (AWS, Azure o GCP) y prácticas DevOps.Conocimiento en seguridad informática y regulaciones en salud (idealmente HIPAA, HL7, FHIR).

Habilidades de comunicación, paciencia y capacidad para gestionar stakeholders en un proceso de transición cultural.Inglés avanzado.Perfil ideal : persona en sus 40's con experiencia y madurez para guiar equipos jóvenes.Lo que ofrecemosOportunidad de liderar la transformación digital del sector salud en México.Retos de escala, innovación y disrupción tecnológica.Equipo de alto impacto y cultura colaborativa.Rango salarial competitivo : $120,000 – $145,000 MXN mensuales + beneficios.Modelo principalmente presencial en Ciudad de México, con opción a algunos días de home office.

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