Regional AR Manager

Overview

Description

Propósito del Rol

Gestionar eficientemente el proceso de cuentas por cobrar para asegurar una adecuada recuperación de ingresos, mantener niveles saludables de flujo de efectivo y minimizar riesgos de incobrabilidad.

Principios de ISP

Todo comienza con nuestros niños y estudiantes.

Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y seguridad son esenciales para el aprendizaje. Somos consistentes en identificar posibles problemas de protección, de salud y seguridad, actuando y dando seguimiento de todas las preocupaciones de manera adecuada.

Tratamos a todos con cuidado y respeto.

Nos cuidamos mutuamente, valoramos las similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y de los demás.

Operamos de manera eficaz.

Nos enfocamos en lo que es más importante y generará mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares e incorporamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.

Somos financieramente responsables.

Tomamos decisiones financieras con cuidado, basándonos en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas.

Aprendemos de forma continua.

Mejorar es lo que nos impulsa. Participamos activamente en el desarrollo personal y profesional, así como en la mejora escolar.

Responsabilidades Clave

Cobranza y Retención

• Responsable de la gestión y recuperación de la cartera morosa usando para ello las distintas estrategias de cobro disponibles y que se ajusten al marco legal de cada país.
• Cumplir con las metas y políticas de recupero designadas por oficina regional.
• Gestionar, coordinar y controlar todas las acciones de cobro ejecutadas por las colectoras y ejecutiva de llamados telefónicos. Generación de reportes de seguimiento, definición de comunicados de cobranza y script de llamados para el logro de objetivos.
• Seguimiento personalizado a los casos críticos. Orientación al personal a su cargo para ejecutar de la mejor manera las estrategias cobro.
• Coordinar envío comunicados por rango de deuda.
• Cumplir con las metas de recaudación, Presupuesto e indicadores de morosidad.
• Contribuir con el logro de la meta de retención a través de la gestión de deudores y la normalización de sus deudas. Participar activamente en reuniones de Enrollment contribuyendo con el seguimiento e Inscripción de deudores y control de alumnos inscritos validando que cumpla los requisitos financieros.
• Control procedimiento y otorgamiento de Becas de apoyo económico.

Ingresos y Facturación

Skills, Qualifications And Experience

Compromiso de ISP

Compromiso de ISP con los Principios de Protección Infantil

ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso.

Todos los candidatos seleccionados estarán sujetos a procedimientos de verificación adecuados, que incluyen una búsqueda debida en línea, referencias laborales y comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales, o su equivalente, que cubran los últimos 10 años de historial laboral.

Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia

ISP está comprometido con el fortalecimiento de una cultura inclusiva, mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de personas con alto desempeño, sin distinción de género, etnia, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, condición de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas.

Animamos especialmente a postularse a las personas que compartan nuestra visión y principios, y que deseen contribuir al éxito de ISP a través de este rol.

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