[Busqueda Urgente] Asesor de Capital Humano...

En la búsqueda de un mundo más emocionante, busquemos a alguien que se haga cargo de gestionar y impulsar las estrategias del capital humano. Este rol es clave para nuestro éxito, ya que nos permite diseñar e implementar un entorno laboral seguro, inclusivo y motivador.

Este candidato ideal tendrá a su cargo la gestión integral del desempeño, asegurando procesos eficientes y alineados con los objetivos de crecimiento de la empresa. Los requisitos principales son :

• Atracción y desarrollo de talento : Reclutamiento estratégico y planes de capacitación integral.
• Gestión del desempeño : Evaluaciones, retroalimentación y vinculación con planes de carrera e incentivos.
• Clima y retención : Programas de reconocimiento, encuestas y acciones para mejorar la motivación y permanencia.
• Relaciones laborales y compensación : Cumplimiento normativo, seguridad laboral, administración de nómina y beneficios competitivos.
• Cultura y estrategia : Impulso de valores corporativos, diversidad e inclusión, alineando RRHH con los objetivos organizacionales.

Los requisitos necesarios son :

Las ofertas disponibles son :