Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro está en búsqueda de un perfil especializado en Desarrollo Organizacional , con experiencia en instituciones con más de 400 colaboradores, visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados humanos.
Esta posición será clave en la implementación de acciones de alto impacto enfocadas en reducir la rotación, fortalecer el sentido de pertenencia, fidelizar al talento y asegurar la medición efectiva del desempeño organizacional.
Responsabilidades Principales
- Liderar el área de Desarrollo Organizacional, asegurando el cumplimiento del plan anual.
- Diseñar e implementar estrategias para reducir rotación y elevar el compromiso del personal.
- Coordinar evaluaciones de desempeño, clima laboral y acciones alineadas a la NOM-035.
- Gestionar proyectos de fidelización y sentido de pertenencia.
- Dirigir programas de capacitación, liderazgo y desarrollo profesional.
- Generar reportes estratégicos basados en indicadores de productividad humana.
- Acompañar procesos de gestión directiva en temas de cambio organizacional, integración y alineación cultural.
- Promover una cultura de mejora continua, innovación y trabajo colaborativo.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, administración de empresas u otra área relacionada.Experiencia mínima de 5 años en puestos de DO, en organizaciones de +400 colaboradores.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración.Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.Conocimientos sólidos en evaluación de clima organizacional, evaluaciones de desempeño, gestión del talento y cambio organizacional.Conocimiento profundo de la NOM-035 y su aplicación efectiva.Alta capacidad de interrelación, comunicación efectiva y gestión directiva.Enfoque estratégico, propositivo y orientado a resultados institucionales.Ofrecemos
Sueldo competitivo, acorde con experiencia y perfil.Prestaciones de ley desde el primer día.Crecimiento profesional y estabilidad laboral.Beneficios institucionales y descuentos educativos.Si estás listo para asumir un reto estratégico y dejar huella en el desarrollo del talento, esta es tu oportunidad. Súmate a una institución sólida, en crecimiento, y contribuye a construir una cultura de alto desempeño, compromiso y transformación organizacional.
¡Postúlate y sé parte del cambio!
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