Descripción del Puesto
Este puesto requiere la colaboración de un profesional en reclutamiento y selección para apoyar y desarrollar las habilidades relacionadas con la atracción y selección de talento.
Las principales responsabilidades incluyen brindar soporte en la búsqueda de candidatos, filtros iniciales y coordinación de entrevistas. Además, se realizarán actividades complementarias a los procesos del departamento como la inducción y la administración de información del área en cuestión.
- Responsabilidades clave :
- Reclutamiento y selección de vacantes a nivel de prácticos y / o puestos operativos.
- Apoyo para búsquedas, primeros filtros telefónicos y coordinación de entrevistas a candidatos.
- Control y administración de la bolsa interna de candidatos.
- Impartir la inducción semanal a colaboradores de nuevo ingreso.
- Llevar el control de expedientes físicos y digitales.
- Seguimiento y control de inventario de souvenirs, promocionales y materiales del área.
- Colaborar en iniciativas de marca empleadora y ferias de empleo.
- Requisitos de competencia :
- Estudiante activo de carreras de psicología, administración o afines.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección deseable de 6 meses a 1 año.
- Idiomas : Inglés intermedio en adelante.
- Sistemas / Aplicaciones : SuccessFactors, Office.
- Beneficios :
- Convenio CAINTRA.
- Seguro contra accidentes.
- Beca económica de $8,950 MXN mensuales.
- Oportunidad de crecimiento.