Coordinador administrativo y RRHH

ConfidentialMexico City, Mexico, Mexico

Hace 2 días

Descripción del trabajo

DESCRIPCION DE PUESTO :

El coordinador administrativo y de RRHH es responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la contabilidad, la administración general y los recursos humanos de la organización. Su función principal es garantizar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y efectivo.

REQUISISTOS :

Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, con liderazgo comprobado.
Conocimientos en contabilidad, finanzas, legislación laboral y administración general.
Ingles (intermedio)

RESPONSABILIDADES

Gestionar los procesos de contabilidad, asegurando la precisión en la elaboración de informes financieros, balances y controles internos.

Supervisar las operaciones administrativas diarias, incluyendo la gestión de documentación, compras, logística y mantenimiento de instalaciones.

Dirigir y coordinar las actividades del área de recursos humanos, desde la selección y onboarding hasta la gestión del desempeño y capacitación.

Elaborar reportes de presupuestos, y controlar los gastos de caja chica para mantener la salud financiera de la organización.

Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas en todas las áreas bajo su gestión.

Supervisar el equipo de trabajo, promoviendo el desarrollo profesional y un ambiente laboral positivo.

Implementar mejoras en los procedimientos administrativos, fomentando la eficiencia y la innovación.

HABILIDADES :

Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar equipos interdisciplinarios.

Dominio de herramientas tecnológicas de gestión administrativa y financiera (google Workspace, workday o equivalente)

Organizado y proactivo

Sensibilidad para gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera empática.

Capacidad analítica para interpretar indicadores de recursos humanos y proponer mejoras.

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Coordinador Administrativo • Mexico City, Mexico, Mexico

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