Líder De Talento En Planta Industrial

Gerente de Recursos HumanosNuestra empresa multinacional busca un profesional apasionado y dedicado para desempeñar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra planta industrial.Responsabilidades : Desarrollar e implementar estrategias y programas para atraer, desarrollar y retener talento dentro de la organización.Liderar y controlar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con Recursos Humanos.Supervisar y gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo de empleados.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la organización.Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas para lograr objetivos generales de la organización.Evaluar y mejorar los programas de beneficios y compensaciones para los empleados.Requisitos : Título universitario en Administración, Derecho, Ingeniería Industrial o Psicología.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, especialmente en plantas industriales pequeñas.Conocimientos sólidos en relaciones laborales y gestión de conflictos.Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al cambio.Beneficios : Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una empresa líder en su sector.Equipo diverso y dinámico.Potencial de mejora continua.Otros : Certificación en habilidades blandas y liderazgo.Sinopsis detallada sobre la oportunidad de trabajo.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando a alguien que sea capaz de inspirar y motivar a nuestro equipo, y que tenga experiencia en liderazgo y desarrollo de talento.