Coordinador de Recursos humanos boutiques

Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.

Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores

• Misión del cargo : Tu misión será : Ser un socio estratégico y alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos y metas de la organización.
• Funciones del cargo : En esta posición serás responsable de :
• Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento para atraer y retener talento clave que se alinee con las necesidades de la empresa.
• Utilizar datos y análisis para identificar tendencias en el personal, proponer mejoras y anticipar necesidades futuras.
• Apoyar en la planificación y ejecución de procesos de cambio organizacional, asegurando una transición suave y minimizando resistencias.
• Trabajar en estrecha colaboración con los líderes y gerentes para comprender las metas y objetivos del negocio y desarrollar estrategias de recursos humanos que las respalden.
• Analizar la productividad en tiendas, evaluar estructuras operativas, fungir como enlace de comunicación con áreas funcionales y administrar el gasto de personal.
• Abordar y resolver conflictos laborales de manera efectiva, actuando como mediador y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
• Construir políticas y procesos operativos para estandarizar y optimizar la gestión interna.

Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo Mario Pani (Santa Fe) y por la tarde de manera remota :

Lunes a Jueves : Corporativo 7 : 00 a 13 : 00 hrs. / Remoto 16 : 00 a 18 : 00 hrs. / Viernes 7 : 00 a 13 : 00 hrs.

Lunes a Jueves Corporativo 8 : 00 a 14 : 00 hrs. / Remoto 16 : 00 a 18 : 00 hrs. / Viernes 8 : 00 a 14 : 00 hrs.

Lunes a Jueves Corporativo 9 : 00 a 14 : 30 hrs. / Remoto 16 : 00 a 18 : 00 hrs. / Viernes 9 : 00 a 14 : 30 hrs.

Disponibilidad para trasladarse en Área Metropolitana y al Interior de la República.

• Requisitos : -Experiencia Retail
• Disponibilidad para Viajar
• Análisis de información y cumplimiento de KPI´s
• Iniciativas, desarrollo e implementación de Estrategias RH
• SAP (Deseable)
• Deseable experiencia en wholesale
• Inglés B2
• Condiciones oferta :
• Beneficios : Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde :

Las personas son lo más importante de nuestra cultura.

La calidad de vida es fundamental.

La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.

Ser dueño de tu carrera profesional.

Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.

Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, bono de automóvil, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).

Programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas.

Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.

Para nosotros los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.

• Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira

Para postularte solo necesitas lo siguiente

1. Aplicar en la oferta de tu interés.

2. Revisar tu email, ya que nuestro contacto será por este medio.

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

¡Listo! Comienza tu proceso con El Puerto de Liverpool.

Recuerda revisar de manera continua tu correo para conocer tu avance en el proceso.