Gerente de recursos humanos...

Grupo restaurantero en expansión requiere un Gerente de Recursos Humanos que sea responsable de las siguientes funciones :

Gestión Integral del personal del grupo, abarcando desde el reclutamiento y la contratación hasta la capacitación, la gestión de rendimiento las relaciones laborales y el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.

Funciones claves :

Reclutamiento y Selección

Capacitación y Desarrollo

Gestión de desempeño

Relaciones Laborales

Cumplimiento Normativo

Creación de políticas y cultura laboral

Administración y Beneficios .

• Requerimientos- Educación mínima : Educación superior - Licenciatura

5 años de experiencia

Idiomas : Inglés

Edad : entre 35 y 45 años

Conocimientos : Gestión de equipos, Gestión del cambio, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Creación de equipos, Erp, Gestión de personal, Microsoft office, Organización, Planificación, Psicología, Reclutamiento, Recursos humanos, Redes sociales, Salud ocupacional

Licencias de conducir : A

Disponibilidad de viajar : Si

Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human