Gerente de Recursos Humanos – Sector Inmobiliario

Empresa mexicana dedicada al desarrollo, administración y comercialización de proyectos inmobiliarios y de construcción busca Gerente de Recursos Humanos con fuerte visión estratégica, pensamiento crítico y experiencia comprobable en empresas del sector construcción o desarrolladoras inmobiliarias.

Indispensable contar con al menos 5 años de experiencia como líder que no solo administre procesos, sino que entienda el negocio, alinee el área de talento con los objetivos de construcción (tiempo, calidad y costo), metas comerciales y rentabilidad, impulsando una cultura de autonomía, claridad y toma de decisiones.

Principales Responsabilidades :

Cumplimiento Normativo

• Garantizar el cumplimiento de legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).
• Representar a la empresa ante autoridades laborales, inspecciones y auditorías.
• Coordinar documentación y evidencias en conjunto con legal y fiscal.
• Gestionar regularización de observaciones o multas y generar acciones preventivas.

Cultura organizacional (enfoque en empoderamiento)

Reclutamiento y selección (enfoque en talento, no volumen)

Descripciones de puestos y desarrollo organizacional

KPIs e indicadores de talento

Administración de personal

Capacitación y desarrollo profesional

Requisitos;

Conocimientos técnicos en :

Competencias Clave

Ofrecemos