Human Resources Business Partner

Objetivo :

Implementar estrategias de Recursos Humanos en conjunto con el equipo, asegurando su cumplimiento E2E.

Actividades :

• Desarrollar e implementar soluciones que aporten valor al negocio y habilitar al equipo para su ejecución.
• Promover el uso de datos con los clientes y equipos para la toma de decisiones y definición de iniciativas que generen valor.
• Brindar mentoría y coaching al equipo de liderazgo del negocio en la gestión de talento.
• Fomentar una cultura de auto gestión y liderazgo de servicio basada en los valores de la compañía.
• Implementar métricas e indicadores de gestión para el equipo alineadas a la estrategia de Recursos Humanos.
• Liderar la ejecución de los procesos de Recursos Humanos para promover un entorno laboral favorable.
• Estrategia y análisis para conectar datos, negocio y con grupos de interés con impacto

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