Estamos en búsqueda de un Técnico de Recursos Humanos para apoyar en la gestión, administración y seguimiento de los procesos del área. La persona ideal será organizada, proactiva y con gusto por trabajar con personas, asegurando el cumplimiento de políticas internas y el desarrollo de un ambiente laboral positivo.
Principales actividades
- Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Administrar expedientes, contratos y documentación de empleados.
- Dar seguimiento a incidencias, control de asistencia y nómina.
- Colaborar en programas de capacitación, clima organizacional y bienestar.
Habilidades requeridas
Comunicación efectiva y trato interpersonal.Organización y atención al detalle.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Manejo de información confidencial con ética y responsabilidad.Conocimientos necesarios
Procesos básicos de reclutamiento y selección.Legislación laboral vigente.Herramientas de ofimática (Excel, Word, correo electrónico).Gestión de expedientes y control de nómina.Ofrecemos
Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Oportunidad de desarrollo profesional.Ambiente laboral colaborativo.Si cumples con el perfil, postúlate y forma parte de nuestro equipo, envia CV.