Descripción del puesto
Empresa mexicana en expansión busca Gerente de Distribución para liderar el crecimiento estratégico de puntos de venta y fortalecer la relación con proveedores clave. Se integrará a una organización joven y dinámica, con estructura comercial en desarrollo y visión de crecimiento sostenido.
Objetivo del puesto
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del canal de distribución, asegurando el crecimiento sostenido, posicionamiento y cobertura de marca en el territorio asignado. Es responsable de expandir y fortalecer la red de distribuidores mediante acciones que impulsen la recurrencia de compra, el desarrollo del portafolio y el incremento del ticket promedio.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar un plan estratégico para la apertura de nuevas tiendas a nivel nacional
- Negociar con proveedores condiciones comerciales, márgenes, tiempos de pago y surtido conforme a políticas internas
- Lograr acuerdos de incorporación de nuevos productos (listing y sell-in)
- Elaborar presentaciones de resultados y reportes de desempeño para la dirección
- Coordinarse con equipos internos (logística, operaciones, marketing, compras) para asegurar abastecimiento y cumplimiento
- Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores y distribuidores
- Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo operativo de distribución (6 personas a cargo)
- Monitorear y optimizar cartera de tiendas y puntos de venta actuales
- Participar en la planeación mensual de objetivos y estrategias del área
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia en :Apertura de tiendas o sucursales (deseable a nivel nacional)Coordinación comercial y operativa en farmaciasTrato directo y negociación con proveedoresManejo de personal operativo (ventas)Escolaridad : Licenciatura concluida o trunca en áreas económico-administrativas, ingeniería, logística o afinesLicencia de conducir vigentePerfil estratégico, con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equiposCapacidad para trabajar bajo objetivos, resolver problemas y operar en campoConocimientos requeridos
Indicadores de desempeño comercial (Sell In / Sell Out)Manejo de CRM y ERPExcel intermedioDesarrollo de estrategias comerciales B2BOfrecemos
Sueldo base competitivo + esquema de comisiones por resultadosCapacitación continua y plan de desarrolloOportunidades de crecimiento dentro de la estructura comercialVales de despensaSGMMVales de gasolinaDescuentos en la marcaConvenios con gimnasios, apoyo nutricional, psicólogo, entre otrosPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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