Requisitos : Inglés Avanzado5 años mínimo de experienciaSentido de urgenciaPersonalidad proactivaPrincipales Responsabilidades : Atracción y selección de talento.Relación con líderes y candidatos.Gestión documental y análisis de datos.Administrar canales de atracción, incluyendo agencias externas.Supervisar portales de empleo y redes sociales para fortalecer la marca empleadora.Definir y optimizar procesos y herramientas de reclutamiento para mayor eficiencia.Liderar o participar en proyectos estratégicos de reclutamiento a nivel regional o global.Brindar mentoría y soporte a reclutadores junior y coordinadores, promoviendo su desarrollo profesional.
Urgente Especialista • Saltillo, MX