Asesor de recursos humanos

Apoyo en la gestión y operaciones de reclutamiento y selección de la región Bajío de acuerdo con la demanda por el cliente interno de vacantes operativas, llevando a cabo cada uno de los pasos del procedimiento de reclutamiento y selección aplicado por la empresa, con el objetivo de cubrir en los tiempos estimados las vacantes generadas y la atracción del personal con mayor capacidad.

EDUCACIÓN FORMAL MINIMA REQUERIDA : Licenciatura y / o Ingeniería

CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS ESPECÍFICAS : Manejo de fuentes de reclutamiento Reclutamiento 2.0 Trabajo por objetivos Conocimiento de las zonas industriales y sus comunidades Comunicación asertiva Servicio al cliente Contar con licencia de manejo Office Intelisis

EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA : 2 años en áreas en Reclutamiento y Selección de personal operativo